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最近微博上有个大咖火了，煮老师
煮老师是个ID，并不是我的老师。这位大佬在江湖上得到了一个称号：繁殖癌晚期
大概的意思就是说他非常执着于生孩子，就像魔怔了一样，不停的生。
煮老师晒了自己12个娃的照片，并且号称要生50个娃
乍一看，人家不过是生娃多一点而已，这有什么可大惊小怪的呢？不过生这么多娃难道不会超生么？后来才发现，原来这些娃分属不同的母亲。
我天，这特么重婚罪了吧？
然而并没有，煮老师没有和孩子们的妈结婚。
也就是说，煮老师用自己雄厚的家底组成了一个法律上并不承认，但是实际上存在的一夫多妻的关系 煮老师未必是唯一一个这样做的大佬，但是和其他人的低调不同，他非常高调，不仅大大方方的公开，还大肆宣扬这种做法的合理性。
他的微博画风基本都是这样的：
还有这样的：
你们看这个样子，确实是想不火都难
舆论对他的评价主要以谩骂和批判为主。因为之前的工作关系，网易公司还特别出了个声明：
注意最后一句：清朝亡于1912年，至今已106年了
这句话代表了舆论对煮老师这样的行为的一个比较普遍的评价：
封建余孽，女性公敌
当然也有人觉得大佬花自己的钱找几个是人家的自由，其他人管不着。
其实女性公敌也好，个人自由也罢，这都是站在男性的角度来看待这件事。本质上都是在讨论煮老师他的为人怎么样。
我们今天不去讨论煮老师为人如何，我们换个角度，站在女性的角度去分析一下： 像煮老师这样的人的存在，对女性而言是好事还是坏事？
 女性的选择权 ————————————
在人们批判煮老师是女性公敌的时候，其实忽略了当事女性的自由选择
煮老师的行为虽然不符合主流价值观，但是他有一点好，对自己的行为完全坦白和公开。也就是说选择煮老师的女性，完全是出于自愿，不存在被欺骗和强迫的情况。
这些女性根据自己的情况衡量过，认为在自己人生的几个选项里，成为煮老师后宫中的一员是对自己最有利的选择。
对于这样的选择，其他人并没有权力去评判什么。
因为首先，她们的选择没有损害他人的利益。第二，外人也不知道她们的具体情况，没有资格告诉她们哪个选择更好。
加入大佬后宫，就有机会过上衣食无忧的生活，甚至也不需要处理各种复杂的家庭关系。有人做这样的选择并不奇怪。
尽管如此，很多人还是很难接受。因为一夫多妻看起来更像是一百多年前的价值取向。有人做这样的选择，是否意味着我们的社会发展在倒退呢？
其实社会的进步，并不是简单以一种价值观取代另一种价值观，而是随着社会进步，人们的利益会得到更多的保护，人们会有更多的选择权。
现代女性的选择权比一百多年前多得多了，可以职业女性，可以家庭妇女，可以单身文艺，这正是社会进步的体现。
如果我们还继续用自己的价值观去限制他人的选择，那才真的是倒退。
所以我们应该尊重她们的选择。当然，她们只是女性群体中的一小部分，不能代表大多数人的情况。那么问题来了：
对于大多数普通女性来说，选择加入大佬的后宫，会不会是一个正确的选择？
主流婚姻制度的缺陷 ————————————
在一夫多妻的关系中，任何一个妻子，都只是后宫的一部分；而在一夫一妻的关系中，那个妻子就是老公的全部。
所以现代女性基本都会认为一夫一妻制才是自己可靠的港湾，一夫多妻是男权大佬的白日梦。如果作为女性主动去选择一夫多妻，那简直不可理喻。 然而世界上没有完美的制度，对于女性而言，一夫一妻制也有自身的缺陷。
一夫一妻制，规定一个男性只能选择一个女性（反过来也一样）。本质上是婚恋市场的限购制度。
限购会有什么后果呢？
大家都知道，房地产市场一限购，房价就会下跌（至少短期内），婚恋市场的限购也会有同样的效果：
一夫一妻制会导致女性在婚恋市场里的价值下降
这就是主流婚姻制度对于女性而言的一个巨大缺陷。我们举个简单的例子：
假设婚恋市场上有五个男性要讨老婆，其中一个是身家1亿的大佬，剩下四个是身家10万的屌丝。然后市场上同时有五个女性待嫁
假设不限制一夫一妻，五个女性可以同时嫁给身家1亿的大佬。那么理论上五个女性可以分到大佬一半的身家，即5000万，平均每个女性的身家达到1000万。
但是如果要遵循一夫一妻制，只有一个幸运的女性可以嫁给大佬，获得5000万的身家。剩下四个女性要分别嫁给四个屌丝，分享屌丝的10万身家。算下来每个屌丝夫人的身家只有5万。
这样看起来，一夫一妻制是否真的保护了女性的利益呢？
而且女性价值长期被市场低估，还带来了两个其他的副作用：一方面造成女性数量偏低，另一方面还导致女性对婚姻的观望情绪加重，社会结婚率下降。
所以说世界上没有完美的选择，主流价值观的缺陷之处，正是煮老师价值观的合理之处。
女性的核心竞争力 ————————————
煮老师除了被人诟病开社会倒车搞一夫多妻以外，还有一个重要的观念被人批判的：就是他把生育价值作为衡量女性价值的唯一标准。
现代女性不是生育机器，像煮老师这样眼里只有生育价值当然不可取，但是如果反过来想一下，会发现这么一个问题：
现代女性的生育价值是否被社会低估了？
这个社会上有很多优秀的女性。她们为社会的发展贡献了巨大的力量。但是性别的竞争和歧视无处不在。我们不得不面对这样一个现实：
除去少数特例，大多数女性在工作能力和精力方面普遍不如男性
也就是说，女性再怎么努力，到达的水平也仅仅是“不比男人差”
如果出现一个比男性强的女性，那简直是稀世珍宝
所以说普通女性在社会竞争中的劣势是非常大的，那这意味着她们一定要认输吗？
先天就是有这样的劣势，女性要怎么样才能反败为胜呢？
靠喊口号打鸡血吗？当然不行。
女性要在社会竞争中获得优势，关键在于改变竞争策略
当前常规的竞争策略就是女性按照男性的标准加强自身能力，在职场里直接与男性竞争。
但是大家有没有想过，这个策略合理吗？女性为什么要和男性在创造GDP方面死磕？
我们在经营公司的时候往往会这样去考虑问题：我们公司相对于竞争对手的核心竞争力是什么？
这个问题放到性别竞争里面是一样的。女性相对于男性的核心竞争力是什么？
比男性强壮吗？比男性时间多吗？比男性精明吗？比男性知识渊博吗？
都不是
女性相对于男性的核心竞争力只有一个：生育能力
我能生，你不能
你现在创造的GDP高，但是未来的GDP得靠我
男性是现货，女性是期货
只要祖国明天更好，期货一定比现货值钱
请记住这一点
然而非常讽刺的是，现实中大多数女性把自己的核心竞争力玩成了核心劣势，核心价值搞成了核心累赘。
女性在社会竞争中遭遇到的各种困难，大都跟生育有关。
等等…
就连姚晨这样的大牌明星都要抱怨因为生育而失去了很多机会
女性朋友们，你们不郁闷吗，为什么会这样？
你们有没有考虑过你们人生努力的方向可能根本就是错的
女性的核心竞争力是生育能力，为什么要和男性去拼生产力？这不是以己之短攻彼之长么？
以后还有谁鼓励女性通过努力工作来实现自我价值的，你们大可白他一眼。
刚才说过，只要祖国明天更好，期货一定比现货值钱。为什么这么说，我们举个例子：
现在普通人的收入基本是几千块钱一个月，男人在职场上厉害一些，可能月入1万，女人弱一些，月入5千。男人每个月比女人多赚几千，这很正常。
但是30年后，你的孩子长大了。随着国家发展，到那个时候普通人月收入的水平可能会达到20万以上。 （历史工资涨幅：30年50倍）
就算你不相信国运，也要相信通胀啊。
这个时候男的退休了，每个月大概领几万块钱的退休金。而你的孩子每个月创造20万的月收入，2个孩子就是40万，3个孩子就是60万......
你们说生育价值宝不宝贵
凡是现代化工业化的国家，人口都是财富，女性的生育价值都非常宝贵。只有在落后的农业国家，人口是负担，女性的生育价值才会廉价。
而中国是世界上最大的现代化工业国家，人口是最重要的财富。
所以中国女性的生育价值非常宝贵，绝不应该贱卖，而是应该待价而沽
遗憾的现实 ————————————
可惜的是大多数女性的生育价值是被低估的，三文不值二文的就这样稀里糊涂交出去了。
这一方面是因为观念上没有意识到这个价值。另一方面，更重要的是一夫一妻制度对女性生育价值的打压。
一个被限购的市场，是无法体现出真正价值的
我也想待价而沽，但是沽不到合理的价格。因为能出得起合理价格的大佬，他只能娶一个老婆。就算想去分大佬一杯羹也没机会，最后只能降价下嫁屌丝
正是因为女性的生育价值无法充分体现，所以女性不得不靠输出生产力来弥补价值的缺失。最终掉入到以己之短攻彼之长的尴尬境地，处处碰壁。
但是这样的生活方式却被主流价值观充分认可，并且得到很多女性的拥护。
好的公司会尽可能的雇佣更多的优秀人才，差的公司需要拿出很高的待遇才能吸引来一个优秀人才。
如果有一个规定限定了不管是什么样的公司，都只能雇佣一个优秀人才，那这个规定实际上保护了谁？
优秀人才？好公司？还是差公司？
我们现在回过头来看煮老师这样的人物，他给你一个生育价值直接折现的机会，在女性生育价值被普遍低估的社会里反倒像是一股清流。 好歹人家讲的是契约精神，公平交易，没有忽悠你低价处理了自己的核心价值。
你可以不认同煮老师的观念和做法，但是不能否认，煮老师这类人的存在，为女性提供了更多的选择。怎么选择取决于自己，但无论如何，多一个选择终归好事。
当然我作为男性并不希望煮老师这样的大佬数量太多，毕竟资源都让他们占去了，我们怎么办？ 所以我看到很多女性去咒骂煮老师，其实是完全没有必要的。煮老师根本就不是什么女性公敌，他实际上是男性公敌。
THE END
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发表于 2018-11-1 07:46:20
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