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标题: 办公室格局人性化空间设计 [打印本页]

作者: wangbo 时间: 2016-11-4 13:50
标题: 办公室格局人性化空间设计
   办公室空间设计是从人的行为和心理的角度定义的，一个办公空间要常包括一些列的行为，人为行为如阅读行为、思考、独自休息等，也有群体行为，如会见、接待、协作等。要使办公室空间充分发生作用，就需要为不同行为提供不同性质的空间。
   封闭式办公室：一般为个人或小组、共同使用的，布局应考虑工作的程序来安排，员工的座位和设备放置，通道的合理设计解决了人员流动性对员工带来的干扰。大型公司内的封闭式办公室排列方式对整个空间的影响也是较大的，采用对称式和单侧排列式一般可以节约空间，便于管理。
   敞开式办公室：敞开式办公室是由若干员工及管理人员组成的，也称为景观办公室。敞开式办公室设计上多样化，平面布局上呈不规则状态。设计时要注意按照各种职业的不同，工作流程及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由，要有较高的灵活性和利用度，有助于简化管理。
   单元式办公室：单元式办公室利用现代建筑的打开空间，选用一些可以拆除、互换的，符合模数办公室家具单天分隔出空间，设计上可将工作单元与办公室人员结合，形成个人的工作。也可以利用一些隔断，使办公室具有私密性，而且又不妨碍交流，增强员工之间合作精神。
   办公室内的格局设计是一种特殊的设计，人流路线、采光、通风等一些设计，都会对工作人员造成影响，所以格局空间设计有很多的注意点，首要要以人为本，促进人们交流，提高工作效率，激发创作灵感，这才是一个好的格局空间设计。

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