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开幼儿园失败的惨痛经历#X3769

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发表于 2022-9-1 08:55:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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以下为正文:
开幼儿园失败的惨痛经历
1























































6














7



















这种时候,你说我能帮A老师辩解吗?

就算我再信任她也不行,因为家长正在气头上,听不进去任何解释。

我必须先拿出一个要严肃处理的态度,让家长知道我站在他这一边,不然就彻底没办法沟通了。

那次事情还算简单,我先是把A老师叫来训斥了一通,然后向家长保证一定会严肃处理。

最后,带着家长、孩子、A老师一起去看班上的监控。

监控显示,那一天A老师就是在很正常地照顾孩子,而且非常耐心温柔。

当然,孩子的家长回家后,肯定会不那么耐心温柔了。


事后我们分析了一下,这个孩子为什么说是A老师,不是因为他讨厌A老师,想诬陷她,反而是因为那是他最喜欢的老师,平时互动最多,印象最深刻。

所以在需要说出一个人的时候,他只能想起来A老师。

而且你甚至不能认为他是在撒谎,因为孩子的记忆是可以和想象混淆的。

昨天在动画片里看到的内容、当下的感受和前天发生的事情,他可以串在一起说给家长听。

很多家长特别信任自己孩子,觉得我家孩子是不会撒谎的。

他的孩子确实不会【撒谎】。

但孩子没说谎,不代表说的就是真话。


那次事情结束后,我私下找A老师道歉,解释了为什么要先训斥她,还额外发了一笔奖金。

A老师哭着说感谢监控救了她一命,不然她就真的说不清楚了。

我也感谢监控,但并不是所有问题,都可以用监控来解决。


另外一次事件是这样的,有个中班的小女孩,她爸爸在家里给她洗澡的时候,发现她大腿内侧有一个伤口,就问她怎么回事。

她说是被班上的男孩子抓伤的。

她爸爸问,在哪抓的呢?

她说,在厕所抓的。

她爸爸一个电话就给她的主班老师打过去了,扬言我们幼儿园要是给不了他一个说法,他就要给我们幼儿园一个做法。


老师听完也慌了,心想竟然发生了这么严重的事情吗?

但她一琢磨,觉得不可能啊。

因为我们幼儿园的小朋友上厕所从来都是男女分厕的,就是男孩子先去上,全都回来以后,女孩子再去上。

再加上所有厕所都有保育老师在里面看着,任何小朋友在上厕所的时候,里面至少会有一个保育老师。

所以理论上,这个小女孩不可能有机会和男孩子在厕所里单独遇到。

总不能孩子有特异功能吧?

我这又不是X战警。


这个主班老师是怎么想都想不出来这到底是怎么回事,只能来找我。

但这下我也不知道该怎么办了——毕竟厕所里是没有监控的啊,这不是完了蛋了。

如果厕所有监控,就更完蛋了。


我正在那等死呢,才过了一小时,那小女孩的爸爸又打了个电话过来,说对不起对不起,是他搞错了。

原来小女孩的妈妈也回家了,听她爸爸一说,赶紧讲这个伤口昨天就有了,是那个小女孩被蚊子咬了以后自己抓伤的。

但她爸爸平时在家里的形象可能比较威严,再加上看到女儿那么敏感的位置有伤,语气稍微急了一点,让她本能觉得如果说是自己抓的,会被爸爸责骂。

再结合一点脑子里的想象,就说成了是被男孩子在厕所抓的。

现在说起来只是一场误会,但当时那一个小时是真的无比漫长。

要不是上天眷顾,小女孩的妈妈还了我们幼儿园清白,你现在就不是在饭桌上听我讲故事,而是在新闻里看到我了。

但我不怕网暴。

因为我看不清。


9

一个幼儿园的运转是非常复杂的,老师的教学乃至和家长的沟通都只是浮在水面上的环节,后勤、采购和食堂才是冰山在水面以下的部分。

我管的主要还是老师这一块,后勤则是由副园长负责。

好消息是,他很有责任感。

坏消息是,他压根不懂。


让他管后勤,他连菜都不会买,净买一些孩子不爱吃的菜。

孩子对食物的要求,和大人是完全不一样的。

有的孩子不吃辣椒,不是因为他挑食,而是因为孩子的器官还很幼嫩,辣椒的刺激性对他来说太强了。

除了食材的选择,就连切菜都有讲究。

刚开始的时候,厨房阿姨切菜都是切成很大块的,面条也不知道要剪开,煮出来长长的一根,完全不符合孩子的饮食需求。

我只能一点点和她说,面条是要掰断来的,你得把它掰成两段甚至三段。

而且给不同班级的孩子煮的面条也不一样,大班的孩子你就掰两段,小班的孩子你就掰三段。

还有洗碗的一洗二冲三清洁制度,食物的留样制度,这些东西他们一概不知道,都得我一条条建立起来。

所谓的食品留样,就是在做每一顿饭菜的时候,都要从食材里留下一小部分作为样本,这样万一发生了食物问题,可以迅速把样本送去检测。

关键是,我设立这些制度,从副园长到厨房阿姨,整个后勤一条线上的人,没有一个能理解我的,都觉得是我性格古怪,看不得他们清闲。

背地里都说我在深圳被资本教坏了。


但后来全市统一检查,绝大部分幼儿园都没有留样制度,但我们园却有。

来检查的人狠狠表扬了我们幼儿园。

直到这个时候,他们才知道我为什么会有那么多要求。

现在他们的理解是。

我在深圳被资本教坏后,买通了我们这里检查的。

更坏了。


10

幼儿园是一个流动性极高的行业,大部分幼师都很难在同一个幼儿园干太长时间。

今年我们幼儿园就有个保育主任,请了个长假,说要休整一段时间。

但是这个休整具体需要多久,真的是看她心情。

我怀疑她会改行,毕竟这行干久了,对身体也好、对内心也好,都是很大的消耗。

尤其是对比你的收入,挺惨的。

有时候我们自己也会开玩笑,说幼儿园就是个工厂,老师们都是流水线上的耗材。

刚好我那个幼儿园还是盖在服装厂上的,更应景了。


像保育主任甚至副园长这样的岗位,离职了也就离职了,我再提拔一个上来就行。

但主班老师和班级往往是一个萝卜一个坑的关系,班级不可能长时间没有主班老师,一旦出现离职,我就得找人来填坑。

且不说临时招老师是一件很麻烦的事情,而且换了新老师,孩子们好不容易建立起来的熟悉和信任也都要付之东流。

所以挽留老师,尤其是挽留主班老师,就成为了一个幼儿园最重要的事情之一。


但这就引出了一个问题,无论是对老师还是对后勤人员,我那个幼儿园应该都是当地幼儿园里要求最严格的。

人都是想要轻松的,我这么严苛,他们凭什么还愿意在我这儿干?

我的办法是这样的:

挑对人。

新老师我不会轻易让她主班,必须是在这里干过一段时间,证明了自己不会随随便便跑路,才能成为主班老师。

给足钱。

幼儿园的薪水普遍不高,所以老师们的离职率高。

我不敢说给的工资和福利有多高,但绝对是我们当地所有幼儿园里最高的。

高要求对应高回报,我觉得非常合理。

第三,拉关系。

别看我是老板又是园长,老师们平时好像很怕我。

但真要说起来,只要是老员工,我基本都处成了姐妹关系。

这种【姐妹关系】不是传销组织或者微商们挂在嘴上的家人、姐妹,而是需要我实打实去付出情绪价值和各方面帮助的。

我曾经处理过我们老师的夫妻吵架、处理过婆媳不和,还处理过丈夫有外遇的。

那个老公出轨了的老师抱着我哭,我拍拍她肩膀说我理解你。
她说你的老公没有出轨过,你不能理解。

我能怎么办,我总不能说我老公也出轨了吧。


我只能说大家都是女人,我真的能理解你。

那段时间那个老师完全没有心思上班,在幼儿园的时候都是恍恍惚惚的。

如果是其他情况,我肯定就直接训斥了。

但我知道她也很痛苦,我只能等她自己走出来。

后面她可能也觉得那个状态上不好课,就找到我,说想要辞职。

我也很纠结啊,我是挽留呢还是不挽留呢?

不挽留,那我就损失了一个主班老师。

挽留,她的情绪又不稳定,说直白一点,留下来也没什么用,弄不好还会坏事儿。


我在利益角度想了半天,忽然意识到我这样思考问题是不对的。

人人都有困难的时候。

当年幼儿园开张,她也出过力;现在她遇到困难了,我不应该想留不留她,而是应该想怎么帮她。

想明白以后,我就给她放了一个长假,工资照发。

那段时间我还经常让她来我家吃饭,一方面是陪陪她,另一方面也是怕她做出什么傻事。

后面她总算从低谷里走了出来,工作也恢复了正常。

她说很感谢我,我说不要感谢我,要感谢你自己。

当时我心里其实是很自豪的,我觉得她从此肯定是对我和这个幼儿园死心塌地了。

但没过多久,省城有家私立幼儿园开高薪挖她,她就又和我提离职了。


说真的,我当时有那么一瞬间,是想挟恩图报的。

但我觉得她能来向我开这个口,肯定就是已经想清楚了所有因素。

我再去和她说当初我是怎么陪她的,怎么帮助她走出来的,这样其实挺没意思的。

一方面不一定有用,另一方面有用才更麻烦。

她就算碍于情面留了下来,也肯定是心不甘情不愿,每一天都想着她因为我错过了更高的薪水。

真搞成那样,才是恩人变仇人。

于是我终究没有挽留,只是说如果以后在外面干的不开心,随时可以回来。

不过这只是个例,绝大部分老师还是会留下来的。

有个年轻老师当年只是想在我这里过渡一下,结果过渡着过渡着,都在我这做了五年了。

五年里,她结了婚,生了小孩,眼看小孩也要上我们的幼儿园了。

万一再生个二胎,她以后估计都别想走了。


11

除了留住老师,怎么管住后勤也是一门学问。

【管住】的意思,不是说让他们在采购的时候绝对不揩油、不虚报账目,我从一开始就没想过这种可能性,因为这是压根不可能的。

用一句老话说,【哪有老鼠不偷米】。


但问题的关键是,他们能不能在给自己赚点钱的基础上,做到采购保质保量、安全卫生。

说起来也简单,我靠的就是两招。

我很少查账,但我和所有老师小孩同吃同住。

饭菜有任何不新鲜,我第一个就能吃出来。所以他们只敢把价格报贵一点,但不敢拿劣质食材来糊弄我。

而且正因为我不查账,他们不需要把精力放在做账上,弄点油水非常容易。哪怕是为了保证这份轻松的工作,他们也会努力不出岔子。

第二,后勤采购的负责人,也就是那个副园长,他的孩子就在我们的幼儿园上学。

饭菜、床铺、教学用品、玩具乃至园服,他孩子都要吃、都要睡、都要用、都要玩、都要穿,等于我在用他的孩子威胁他,让他不敢过于乱来。

虽然几年后他的孩子就从幼儿园毕业了,但他又生了二胎。


12

幼儿园开久了,当然也能遇到同行使坏。

但不知道是不是因为和小朋友相处久了,开幼儿园的人想出来的阴谋诡计,都透着一股孩子气。

有一回有个家长来我这儿报名,他问我,你们幼儿园的老师有教师资格证吗?

我说有啊。

他说,那个某某幼儿园的园长说你们这里的老师都是没有证的。

我当时就忍不住笑出了声,哪有这种说人坏话还被曝光名字的。


而且攻击我们幼儿园的点找得也太搞笑了,要是造谣我们虐待小孩,我可能还要琢磨一下怎么自证清白。

但是说我们的老师没教师资格证,这不是撞枪口上了吗?

就算是刚开张,管理最混乱、教学水平最差的时候,我们的老师起码也是有证的啊。

于是我很促狭地问那个家长,我说是吗?

那您想看哪个老师的证,我这里都有,我给您拿出来。

他也笑了,说不用看了,肯定信得过。

有一说一,我觉得他可能都没想清楚这里面的东西。


其实真要说当地的幼儿园之间有没有一些阴暗的博弈,肯定也有。

但从一开始,我的幼儿园就不属于它们的江湖。

我只管做好我的教学和后勤, 至于在那些私立幼儿园之间有什么地盘划分、有什么攻守同盟,这些都和我没关系。

别人想攻击我,肯定是有哪些方面做得比我好,可以通过踩我来彰显他自己。

当我做到了每一个地方都有更优势的时候,他们反而不敢打击我了。

别人一提,家长就会问,那你们做得更好吗?


这个时候真眼说瞎话是没用的,涉及到孩子,家长不可能偏听偏信,肯定会去实地看一看。

唯一能拿来踩我的地方,可能就只有收费偏高了。

但我也不在乎这个,会介意这个问题的家长,本来也不是我们的目标客户;

而对我们的目标客户来说,我们幼儿园【贵得要死】的名声越大,他们反而越愿意送孩子来。

这个逻辑,和奢侈品是一个道理。

只要给得起,家长是愿意给孩子更好的。


13

我现在还很清晰地记得,我们幼儿园的规模是怎么一点点变大的。

刚开张的时候没名气,我就找了一支锣鼓队在街上敲锣打鼓地宣传,还做了一块大牌子,写着学费六折。

这个六折其实很有意思,因为我们的初始定价是很高的,即使打完折也比其他幼儿园的学费高一截。


收费和其他幼儿园差不多,直接就泯然众人,而且以后涨价也不好涨;

收费太高了,那直接就是做梦。

你刚开张,还啥也不是,谁敢在你们这儿花这么多钱。

但高定价和高折扣的结合,就完美解决了这个问题。

家长看到你敢开这么高的定价,天然就会好奇,再加上又可以打六折,充分满足一个占便宜的心理。

人家再跟过来一看,你这个幼儿园面积确实大,装修确实贵,设备确实好,收费高一点好像也不过分。

人性是有很多面的,家长想占便宜归想占便宜,能给孩子更好的还是会想给。看到我们没糊弄人,很多人就愿意试一试。

更何况,还能打六折。

有一说一,这确实是从深圳学的。


不过第一个学期的招生依然很艰难,没名气只是一方面。

第二个原因我当时并没有意识到,还是后面有个家长告诉我的。

他说他早就想送孩子来我们这,但他觉得新开的幼儿园说不定会有装修甲醛,于是又等了一年,估摸着甲醛被吸得差不多了,才让孩子从其他幼儿园转过来。

我哭笑不得,和他说我们用的都是无甲醛的装修材料。

他摇摇头,说万一呢?

这个细节,真的很致命,对所有幼儿园来说都是如此。


至于第三个原因,则是师资问题,当时确实缺少高素质和有经验的老师。

这些问题都是一时半会解决不了的,只能慢慢来。

第一次招生我们幼儿园只招到了一个半班的学生,到年底才扩充到了三个班。

但后续就发展得越来越好了,第二年是六个班,然后第三年八个班,第四年直接到了十二个班。

我们的价格,也一年年涨到了高端幼儿园的水准。

但我没想到的是,取消六折招生后,竟然会有家长来跟我还价。


我当时都懵了,幼儿园还能还价的吗?

我说真不好意思,我这是幼儿园,不是菜市场。

而且就算我愿意少收学费,您愿意您的孩子少学东西吗?

到时候别的小孩上着课,您的小孩被请出去了,您肯定也心疼。

那个家长想了想,也是这个理,最后还是分文不少地交了钱。

我不肯讨价还价还有一个原因,要是给你少收了,是不是也得给他少收?

到最后大家就不只是为了占便宜了,还要通过让我少收钱,来展现自己的面子和影响力。

所有人都一分不能少收,我反而不会得罪任何人。


到第五年和第六年的时候,我们幼儿园已经在当地立住了牌子,算得上是大型幼儿园了。

第七年遇上疫情,幼儿园开不了班,我就组织老师自己录了网课,免费提供给园里的孩子。

每个主班老师都负责录自己班上的那部分课程,里面会有一些亲子游戏、折纸游戏、家庭教学、儿歌和学科知识。

这里面其实有一个小心机,我为什么不用网上的资源,非要自己录网课,其实是希望延续孩子对老师的感情,不至于因为太久没见而生分。

这样一旦疫情好转,幼儿园恢复招生,家长肯定会优先让孩子继续在我们园上学,连考虑都不会考虑其他幼儿园。


去年是第八年,招生季的时候很多幼儿园都没招满人,只有我们还在超额招生。

说真的,现在私立幼儿园的市场竞争也挺激烈的,就我们那个小小的地级市,每年都会有5——10个私立幼儿园死去。

再加上现在想拿到盈利性牌照非常难,所以几乎没有新增的私立幼儿园了。

很幸运的是,我们应该算竞争的胜利者。

所以我才有资格,把幼儿园卖了。


14

故事听到这里,我其实很迷惑。

姐姐你这么牛X,做的这么大,你为什么还要转手卖掉呢?

她叹了口气。

说我这么多年这么辛辛苦苦做下来,吃了无数的苦无数的白眼处理了无数破事儿,算了一笔账。

虽然我眼睛不好,但我心没瞎。


你看,我给你讲了那么多,但其实连我遇到的狗屁倒灶的百分之一都没到,还有很多事情是直接不能讲的。

我一个弱女子,扛了这么久,9年没睡过一个好觉,算下来净利润才不到100万。

大部分钱都拿来更新设备请人培训员工工资以及物料采购了。

9年啊。

我9年在深圳打工靠我的资历也不止这么点啊。

我家里给我的零花钱也不止这么点啊。

我这算是亏惨了啊,死胖子。

人生有几个9年?


巧了,这时候我想起来,我当年结婚的时候,我爸在婚前送了我几套深圳的房子。

我看了看了这些房子的升值,立马悟了。

还开什么幼儿园。

我现在要,享受生活,把自己过成幼儿园里的孩子。

老板!上酒,上酒,上酒!


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