五岁孩子的简历，照出了你可悲的阶级

水库2019

看完以后，我希望你仔细思索一下，这个孩子的入学简历到底优秀在哪里？

特别提示：整个简历的排版是那位年轻实习生做的，所以不在考量范围内，而是只看内容。



好，现在开始我们今天正式的话题，即一个优秀的家庭背景到底能够给孩子提供什么样的人生优势？



就拿这个孩子举例，首先，这个孩子的父母都有着极为不错的经济和社会地位，因为孩子的母亲本身就任职于某跨国咨询公司的MD职位，那其父亲则多半有着对应的优秀事业成就。



我们先来说说，这份简历之下，究竟透露了这个孩子的哪些内在：



1 - 自小便拥有大量的英语系课外阅读，这一点将直接让孩子拥有天生的语境思维，而语境思维其实是学习一门外语的“根本”，且只有掌握英语的语境思维你才拥有了国际化的基础。



这一方面很多人不明白，其实说起来很简单，我国许多学生都是花费大量的时间去背诵和学习英语的词汇和语法，并不是说这些基本功不重要，但是基本功练到头永远是基本功，不可能发生质变，毕竟我国的哑巴英语是出了名的。



而大量课外的英语阅读却能够让你更好的理解和开悟另一个文化体系的人和思维是怎样构成的。

这一段话，所有有过长期海外生活背景和留学背景的人都能够明白，即一个是说的出洋人话（大概率还讲不好） 而另一个是猜得出洋人心。



2 - 丰富多彩的课余兴趣爱好培养中包括了大量的主持经历（孩子将学会领导力；抗压力；还有口头表达能力）；

以及丰富的运动经历（孩子将学会合作；对抗；与坚韧）；

还有国内外海量的旅游经历，包括整个东南亚的足迹图，虽然可能仅仅是随父母出境旅游和游玩，但此举将瞬间打开孩子的眼界和视野。



同时这样的家庭背景，这个孩子九成九的可能性也将成为一个年少出国接受“精英化”教育的苗子。



这就决定了孩子哪怕天生是一个庸才，在不间断地兴趣/挑战结合之下，他的能力也将不断的得到历练和修缮，结果是普通应试教育孩子可能要走进大学才知道当众演讲是咋回事的时候，这个孩子已经能在“模拟联合国”上侃侃而谈了，而且用的是流利的英语。



3 - 最最可怕的是，从这个孩子的简历本身制作来看，孩子的父母不仅对孩子有着优质的教育投入，同时孩子父母本身也有着超强的“文化软实力”。



毕竟孩子的父母其中一人毕业自复旦而另一位则进修于某T1-MBA课程，故这个孩子一生都会拥有一个取之不尽用之不竭的“人生经验/社会知识”宝库，这座宝库就是他的爹妈。

这样的家庭背景结合他父母日后的“财富硬实力”，才是真正可怕的地方。



因为这些综合实力，代表了孩子除了天生就拥有了财富的根基，同时还有成体系的成才方案来让他掌握和运营这些财富。

换一句更为通俗的话来说，就是左手能做到继承 右手能做到传承。哪怕这个孩子步入社会后，这个家庭不再给他一分钱的财富支持，他都将拥有不菲的成就，因为他有了真正的“富人脑”。



关于传承：

我们总是说三代出贵族，其实这句话换到现在的社会而言，应该翻译为三代出精英。



此话何解？很简单，一个家庭的第一桶金可能源自于很多不可复制的因素，比如纯粹的运气；时代的背景等等，虽然能力也有包含在里面，可是却很难传承下去，何解？ 大家都是第一次为人父母，怎么培养孩子其实心里都不是很清楚。



但是这其中总有一定比例的父母，会愿意在辛苦的创业之余分割出一部分时间来耐心培养下一代，这个培养的方式未必正确或成熟，但却也足以养出一个“接班人”而非“败家子”。



那么到了第三代，在感同身受的第二代的细心呵护还有第一代的耐心指点和辅佐下，第三代的培养路线将越发的成熟和优秀，至此 一户望族的培养方案才正式敲定， 教育过程中总结出来的精粹，在东方我们称之为“家风” 。





传承的力量：

这一方面，灏泽我感触的最深处，是早年在温哥华长大时，所经历过的一户户住家。

那时因为灏泽家中父母忙于工作，于是便把我托付给了友人的家庭，其中一户人家来自香港，和我的父亲得识于一次融资项目，且碰巧对方家中有一个年龄和我相仿的男生 Jason，于是几乎每年中学的暑假，我都是和他们在温哥华的海边度假别墅度过。



让我记忆犹新的是，当时97年恰逢亚洲金融风暴，那时的我其实对金融市场并没有任何印象亦或是见解，可是JASON的父亲却始终会不断的来试图教育我们相关的知识。



只不过他用的言语非常浅显易懂，包括整个汇率的构成其实是放大版的个人信用，你的个人信用和其他背书坚挺，你的资产就坚挺。

还有股市和汇市的波动其实不用多思虑，讲到底就是买家和卖家的博弈，卖的多就跌 买的多久涨，但是买的是纸面富贵 卖的是现金成堆。



还有为什么祖国大陆当时必须不计代价的保卫香港金融等等一些列金融和历史的延伸话题。

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为了让当时年少的我们更好的领会到这其中的本质和精髓，Jason爸爸还手把手的教会了我们玩《大富翁》 ；《穷爸爸富爸爸-现金流》 ；《德州扑克》，虽然你现在看来感觉好似平淡无奇，但是当你的游戏是和一位真正的资产玩家开战时，你所领悟到的一切都不同了。











其后我又曾寄主在我的叔父家，叔父则有二男一女三个孩子，因为早年的一些问题，全家移居至加拿大，可是迁至加拿大后 他并不甘心颐养天年 安然退休，而是继续操起了他的老本行，房地产。







于是彼时已是高中生的我，也和他的两个儿子一起为他的地产项目开始打下手，也正是在这个过程中，我学会了如何对一片土地和房屋的未来预值去做测算，比如不要听信任何人的话语，而是要相信政府还有地产领头羊们的开发方案。







同时我还学会了如何进行系统化物业管理，因为你管一栋房可能是一件很轻松的事，但是二十几套独栋别墅的买卖交易还有出租事宜，则是另一回事，那与之相对应的，还有大量的税收知识。







你看，这些事儿你看起来好像很复杂，但是其实一点都不，因为你全程是有一个真正懂行的人在带着你走，他会不间断的灌输你对应的知识和要理解的细节，普通人是师傅领进门 修行靠个人，但我确实师傅领进门 然后还扶上马 送上好几程。







这几段人生经历就是导致了我在大学还没开始时，就拥有了大量的金融和地产知识让我能够在当时的商科系中脱颖而出了，吧？







其实并不，因为我进了大学后才发现，其实我的同学们也各个都是人才济济，有的是花旗集团的副总裁；有的是家族办公室的总监；有的是某退休财政界干部的孙子，大家都是从和少年时期就开始接触许多普通人一辈子触及不到的“真正干货”，不为什么，就因为有这个缘分或者运气和行业的真正玩家泡在一起。







什么是阶级的差异：



你看，说到底，其实这就是阶级的真正威力，对于下层人来说，许多一生难以企及的资源，对有些人来说是唾手可得。



并不是他们本人更优秀 更聪明，只是两个字“命好”，遇到了杰出的父母，把他们走过的路中所有的艰难险阻对你倾囊相授毫不保留。







可是绝大部分人却没有这样的殊荣，因为绝大部分人的父母本身可能就是泛泛之辈， 我们不管是什么原因导致的 可能是本人的不努力 也可能是时代的大气运 或者种种因素， 但有一件事是如同物理学三大定律一般不可颠覆的，那就是如果自己未曾爬至高位 就极难为后辈提出高屋建瓴的“人生建议”。







就像这则新闻中的90后实习生，可以断定九成九是出自一个普通的家庭，通过自己的奋斗完成了逆袭，而没有好的传承。







因为他犯了一个致命的错误，即他违背了高阶圈子的重要游戏规则，“缄默法则”。







你看，他作为一名年轻人，被上司使唤着去承担不应该他承担的工作，心生怨气，是一件很正常的事，换做你我一样有脾气。 可是有脾气和怎么处理脾气是两回事，他或许有无数种方式可以发泄自己的愤怒，哪怕直接和上司讲开了，也不是一件大事，顶多上司会觉得他好像“不太成熟”或“不太懂事”，虽然一定是减分项， 但不代表日后不能通过其他的一些方面不足。







可是你直接就把你所处理的事宜公之于世人，这就是大问题了，因为再小的隐私也是隐私，这一下等于是所有人都知道了你“不可信”。







你或许会认为，他这也无非是一个小错误，有必要小题大做么？



答案是有，非常有，因为任何行业走到之后都是“人品”和“口碑”，更何况世界上有那么多比他优秀得多的年轻人。







其他企业要找新员工 何必非要他不可？



其他领导找人组建项目团队 何必非要他不可？



江湖规矩，打断牙齿肚里吞，也千万不要出卖他人，一次不忠 百次不容，别人又不是你爹妈，凭什么要给你第二次机会？







而且这个孩子更糟糕的是，他放弃了一次“高攀”的机会， 你信不信这样的机会如果丢给另一些“机灵孩子”手里，他们不仅会把这份简历做得锦上添花 更是会把这个机会甘之如饴？







但是很多人看不懂，觉得这就是委屈 这就是侮辱，那你告诉我，有十个实习生，你觉得以后转正，他是找那些和他没有任何私人交情的实习生上，还是找你这么一个有过密切私交的人？







凭什么上司要把孩子的简历这样的“私人重事”交给你？



因为信任你，因为认可你，因为放心你。







假公济私 借公徇私，没错，但是至少说明他是把你当作自己人的，这就是你的一把向上攀登的梯子。







切记，向上爬的过程，本来就是通过一笔笔的交易完成的，这个交易可能是你的资金 你的资源 你的时间 你的委屈 和你的痛苦，但这一切都不重要，重要的是往上爬本身。