从来不存在“刘易斯拐点”

yevon_ou

从来不存在“刘易斯拐点” 学经济学的一个好处，就是鼓励你思考。甄别出“洗脑教育”中那些错误的部分，然后等着别人犯错。 一）拐点 首先，我们说说“拐点”的定义。拐点在数学上，有着精确的定义：就是f''(x)=0 但一般现实生活中，我们所说的“拐点”，指的是趋势改变。 譬如，房价一直是升的，突然变降了，就是拐点。 又譬如说，房价一直是小幅平稳的，突然骤升了，这也是拐点。 “刘易斯拐点”是左翼经济学家搞出来的一个概念。按百度百科，其解释是： ----刘易斯拐点，即劳动力过剩向短缺的转折点，是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出。 通俗点来说，“刘易斯”拐点就是说，农民工进城，现在工资比较低。等哪一天农民工没了，工资就要飞涨了。 “刘易斯拐点”在前二年炒得很热。尤其是天涯傻空，特别喜欢唠叨这一专题。和人口变迁，遗房继承，刘易斯拐点，并列为“房价暴跌”三大概念股。 在傻空的嘴里，房价之所以这么贵，是因为70年代人口生得比较多，育龄一代现在正踏入社会要结婚生仔。只要熬过了这十年，等80后都是独生子女了，房价就要暴跌。 在傻空嘴里，将来421家庭，每个夫妇都要继承祖父外祖父父母的大量房产，只要熬过了这十年，未来房子肯定比人多。“房价就要暴跌”。 在傻空嘴里，现在是刘易斯拐点。将来农民工没了，小商小贩清洁工阿姨必然暴涨，人民连月嫂都请不起。钱都被消费了，“房价必然暴跌”。 于是，在“只要熬过这十年”的企盼下，傻空们熬呀熬的，一心一意想熬到中国“刘易斯拐点”结束。然后房价就可以暴跌。 人艰不拆，刘易斯是骗局。 二）工资 从《财经》《经济报道》等杂志来看，中国的财经群体，也是相信有这样一个拐点的。 记得很清楚，2005年的一篇报导，说农民工工资飞涨。一个月800元请不到人。江浙等地区纺织服装电子中小企业叫苦不迭。工资压力逐渐上涨到1100~1200元。 但是，如果你将目光放到更大的一个尺度。则以上的说法，是完全不成立的。 具体就是，2005年迄今，你的工资涨了多少？ 大学生起薪涨了多少？ 35岁白骨精工资涨了多少。 玻璃天花板高度涨了多少。 前几天有一个激烈的讨论帖，说的是1998年大学生起薪的故事。《房地产主业和社会资源变现，兼论水库发财模式和夜草》 许多无知的后生人就喜欢吹牛。说什么“起薪10年未涨”。但其实我们踏实认真地考证数据，1998年大学生起薪，800~1000元是正常标准，2500~3000元就已经是绝对的精英了。 而2013年的校园招聘起薪标准呢。2500~3000是普通标准。8000~10000元才是精英起薪。甚至更高。 也就是说，毫无经验大学生的起薪，翻了4倍。 同样道理，35岁的白骨精，薪水翻了也有4倍。从当年的“十万金领”，现在男性平均要赚40W。 另一个层次，高等级冲天花板的人，天花板也升了不少。具体不多说。 那我们再看一下，农民工的800元工资再也维持不住，企业主被迫将工资加到900~1000，算不算“刘易斯拐点”呢。 不算。因为整个社会在水涨船高，你看看社会其他阶层，大家都在涨工资。 农民工，既不是涨得最快的，也不是涨得最慢的。 通货膨胀，是全社会的票子变毛。全社会一起前进。 你总不能要求中国滥发纸币十倍，然后农民工“中国制造”仍维持在800元/月吧。 三）农民不蠢 好吧。你说工资的上涨，是因为整体的通货膨胀，票子变毛。 但在社会的各个群体之间，应该还有差异吧。微观的“调结构”应该还可以展开说一说。 譬如，近来大学生过剩，而蓝领工人不足。这是否就意味着蓝领比文员工资涨得更快呢。 这个观点是对的。但这个观点和“刘易斯拐点”无关。 事实上，在正统的经济学中，在真正的经济学中，我们很难理解“拐点”这个词是怎么会出现的。 真正的经济学中，每一个人都是“理性人”。理性人的含义，也就是凡事有计划有预谋有主见，不会慌慌张张的。 而“拐点”通常意味着意外，意味着突变，意味着不可测的因素。 这和“理性人”大前提是远远矛盾的。 让我们展开看“刘易斯”拐点的学术说法。 他认为是，农业的劳动生产率很低。耕一年地赚10000元人民币。 而工业的劳动生产率高得多，做一个月3000多，一季度就赚一万，一年可以赚40000元。 所以，农民进城“城镇化”会产生非常大的生产力跳跃。 从1万到4万，这是巨大的套利。“农民工进城”使得农民的收入提高，使得中国获得源源不断的劳动力而能将工资控制在极低的水平。 “刘易斯拐点”一旦农民工的资源开采光了，工资就会暴涨，GDP增长速度就不能象开了外挂一样唰唰唰往上涨。 我完全不明白是哪个白痴会把诺贝尔奖颁给这种弱智的。 有哪一个“套利”能维持30年的？！ 如果，如果农民工转化为工业工人，工资就能从10000翻到40000；请问，他们早些年都干嘛去了？ 如果这个社会，存在转个职业跳一下槽，就能拿到4倍工资的事； 那我可以很肯定的说，今天出来务工的，不会是4亿“农民工”，而是11.9亿。除了0.1亿老弱病残，全中国的农民都会出来打工。 如果“打工”可以赚40000一年，不用等到2013，仅仅在1981年，出行的农民就可以压垮所有铁路，填满所有的公路。 套利永远是短期行为，有哪一种“套利”可以维持30年的。你当农民白痴啊。 我们认为，如果打工赚得比务农多得多，那套利的机会，最多只会存在1~2年。 这1~2年，是用于信息不对称，信息的传播。譬如开厂的人都知道，每一年上班，是老人带新人。老员工放春节回家乡了，就会带几个新的农村伢子出村庄。 但是，时至2013年，改革开放已经35年，哪怕中国最遥远，最荒僻的乡村，全都知道“改革春风吹拂大地”。 你要说农民不出来打工，是因为没有熟人带，没有听说过“打工”这二个字，恐怕打死谁都不信。 那么，事实的真相是什么呢。 真相是，没有“套利”空间，没有，从来彻底都没有。 事实的真相是，现在是农民“返乡”潮。 自从秀相大搞新农村建设，宅基地又可以拆迁发财，现在当农民，比去FSK打工更好赚，更荣耀。 人往高处走，现在的沿海企业招不到人，真正的原因，是因为他们务农赚得更多！ 难以引人注意的，是众多“乡镇企业复苏”的报导。作为村镇里的本土企业，他们离农民更近，农民可以在农闲的时候过来打工，而且可以免去长途运输车票费。免除大城市的食宿开销。 目前的“乡镇企业”，比沿海小厂更有吸引力。农民工招不到，真正的原因是他们在农村打工！ 自从1979年“用枪禁止农民迁徙”的禁令废除之后，城市和农村之间的通道就已经打通了。 中国是一元经济，是连通的。不是某些学者所谓的“城市/农村”割裂二元经济。 农民工不肯进城打工，自然有不肯进城的原因。如果钱超级好赚，1983年十亿农民就涌入城里了，而不用等到2013年。 城里不好赚，自然有各种原因； 没有老乡带，不敢去城里。 去到了城里，找不到工作。 找到了工作，但收入很低。 收入是比农村高，但食宿都是开销，一年到头也省不下钱。 省吃俭用省下了钱，但农村也很滋润。 这每一项因素，都需要缓慢而巨大的改善。据说每增加一个市民，要花费的配套基础设施是10万元人民币。城里的工作并不好找，所以农民也就不急着进城。。 四）石油 同样道理，“稀缺”不稀缺，“拐点”也不会成为拐点。 石油可能是人类最重要的能源，有没有人担心过“刘易斯石油拐点”呢。看看铅笔社的《能源危机说》吧。 碳氢燃料大概从1850年开始，取代了所有竞争对手，成为现代工业文明的基石。“燃烧---产生能量”，什么机器可以离开能量呢。 碳氢燃料的胜利，不在于他们的性能优异，而在于便宜。石油，比最接近的竞争对手“风能”，要便宜近2/3。这是巨大的幅度。 在上世纪中，对于“能源危机”的断言就不绝于耳。当时有许多科学家统计，按照目前的人类燃烧速度，不到40年全球的石油就会被消耗殆尽。 1930~1970，40年过去了，全球石油用完了没有。没有。 1970~2010，又40年过去了，全球石油用完了没有。没有。 为什么，因为随着石油的消耗，他的价格上升。人们就会勘探和开采更多的石油，从而导致供应增加。 另外一方面，随着油价上涨，人们比以前更加“节约”地使用石油。各种省油技术被开发出来。1加仑油能开的里程数，今天是1970年的3倍。能量的循环也被大量使用。废热废气废电都进入了循环。 还有一方面，随着石油价格上升，逼近100美金/桶，替代能源的魅力大大增加。对风能，太阳能的投资翻倍上涨。使得他们的成本下降很快，目前已经和石油差不到50% 以一种矿藏的眼光看待农民工问题，农村剩余劳动力这个“矿”会不会被挖光，从而导致石油价格飞涨，我们非得用三倍价格的石油呢。 答案也是否。“矿”永远不会被挖光，刘易斯拐点永远都不会到来。 在农民工这个问题上，价格上升“新油田”不断被发现，农民工说到底也只是个价格问题。 你价格出到到位，“招不到人”迎刃而解。你出的工资比市场价高200元，顿时就发现应聘人流源源不断，连十里八乡的大妈都特意赶了过来。 另一方面，因为“人力”十分廉价，我们整个社会在大量地滥用人力，挥霍资源。 举个例子，“佣人”这种极其昂贵，极其奢侈的制度，资本主义国家几乎要顶级大富豪才能用得起。 而在中国上海，一个很普通甚至中低收入的“中产阶级”，就请得起钟点工，清洁工，有专人给你洗碗。甚至还能请全职的住家保姆！ 中国的工业服务业，费尽心机，改革开放三十五载，吸纳了近三亿农民，并把他们转化成了半市民。 但我们要看到，这样的吸纳，是低水平的吸纳，是人力资源极大空置的吸纳。 由于人力资本十分便宜，中国几乎是全世界最浪费人力资源的国家。 老板付你8小时的薪水，可你上班1小时就做完了。然后剩下7小时刷微博，刷微信，上BBS，上水库论坛。 同样一件事，分给六个人，八个人，一个Team来做。每个人都只工作一小时，剩下的时间用于开会。 如果人力资源超级矜贵，你还会这样浪费么。 老板想，反正也就十来万一年，养着也就养着，能干一二笔活就够本。 不客气地说，除了部分5人以下小微企业。中国任何一家500人以上的公司，裁掉20%员工绝对不是问题。 从这个角度讲，其实中国人力资源是过剩的。中国是“倒刘易斯拐点”。如同你用力挤海绵里的水，中国社会完全可以挤出来6000~7000W下岗员工。 下岗，找不着工作而不是不够人用。 作为一名自由主义者，我们深刻地认识到，经济如水自有均衡。 从来不存在“刘易斯拐点”。如果你招不到人，那是你给的工资还不够高。 同样还存在“倒刘易斯拐点”。如果你认认真真裁人，中国社会还能从臃肿的职场中，裁出6000~7000W闲人来。 价格高了，会有新的农民加入就业大军。价格高了，会有新的闲人被老板炒掉。 市场是弹性的，要素是流动的，是不停从新配置的。所以，从800元开始，900元，1000元，1100元………每增加一级，就会有新的供应。绝不会断流。 你不用担心801元就找不到工人，一直要出到1200元“大断裂”才能招到人。那是政府吓你的。 （yevon_ou@yahoo.com，2013年10月10日子夜）