公有制企业是残次人群最后的收容地了

一夜没睡陆主席

发表于 2014-6-1 19:03:35

我们算是医院2线科室，非临床一线科室，护士基本都是各病房淘汰下来的人，比如各种早期癌症经治疗无大碍了的，还有慢性肾炎，甲状腺瘤等，还有就是超过45岁不能上夜班了的护士，现在门诊都是自动排队叫号系统了，消毒房，工会，图书馆，保健科，体检大厅，各种行政岗位能安排的老护士也有限。还有就是虽然健康无碍，但跟所在病区护士长矛盾很大，就被踢过来的，有些也是暂时呆几个月又调回其他病房去了，有些就一直呆着不愿意再回病房翻夜班了。


最近是老弱病残特多，还有一堆有病还怀孕休了2年的，比如发作比较频繁的癫痫的护士，癫痫一发作就把开水瓶打翻在自己脚上严重烫伤，或者是发作时候摔倒在地手臂骨折了，癫痫怀孕也很危险，一不小心就要胎儿缺氧的。还有她居然开车上高架的，万一突发，就要直接撞车了的。

还有早期肝癌切除后结婚怀孕的，18岁上班，19岁体检就发现肝癌，简直怀疑中山没有好好做入职体检。

最近一个30几岁40岁的是宫颈癌中晚期，乳腺转移了的，切除完放疗了来上班了。

有个是谈恋爱时候男人分手就刺激成精神分裂了的，后来另外找人就结婚生了儿子好像一切恢复了！


结果最近又出现幻听，自言自语自己莫名其妙大笑的精神分裂症状了，然后老是怀疑身边的护士在讲自己坏话，在护士排班表贴在墙上小白板公开看见的名字上一个一个标注上坏蛋字样。

我估计是我们这里很多国产机器设备已经用了10年的大关了，已经11年了，空调面板排风鼓风机经常坏，净化舱里经常30度以上闷热无比，护士要裹得像粽子一样去干活，戴帽子口罩安全防护服闷不透气的，而且抽风鼓风机的噪音越来越大，站在里面操作干活一次就需要连续4小时以上，导致耳朵受不了，再次诱发精神分裂了。所以发病时候回去休息一周，自己觉得好了又来上班了，然后又是不大正常了！


公有制企业还是人性得多啊，领导没必要做恶人赶人回家合同不续约，虽然华山医院比较狠，符合计划生育政策的护士生2胎的也不续约了，直接合同结束走人，中山好像还是蛮照顾的，老是给一堆老弱病残护士长期请病假或者断断续续不停请病假，一年来几个月，又回家病假数月，而且现在护士人手也缺，90后每年都辞职100多个，进200多，辞100多 还有退休的 护士一直缺的，明年中山扩建的几个大楼都开运转起来的话，需要最起码1000名护士，把护理学校毕业生全包了都不够。


当然，上海公有经济占90%了，估计各单位都有养着一批残次就业人员的，尤其是女的，非技术含量高的岗位 ，外企和私企就多数不会要35岁以上的，所以算家庭收入要把女的也算上的话，一定得是女的在公有制单位有编制内的工作才行，否则有几个女的能把收入拿到55岁退休呢？所以菜总说要摁倒拆迁妹，是真理啊！比武大南大外来土肥圆是强多了！比留学小清新高薪女也强一档，仅排在白富美之后了。